Все мы хотим найти идеальную работу. Желательно не в 30 лет, а в 21. Есть три условия, чтобы найти её:
1. На работе должен быть профессиональный рост и личностное развитие.
2. Работа должна нравиться. Утром надо просыпаться с желанием идти на работу.
3. Работа должна приносить хорошую прибыль. Чем больше, тем лучше.
Среди вышеописанных, сложнее всего найти работу, которая тебе нравится. Когда ты начинаешь работать по выбранной специальности, ты можешь получить совершенно другое впечатление и сама работа может не понравиться. В этом случае у тебя два решения: найти работу, которая нравится, либо полюбить ту работу, которую ты делаешь.
Профессиональный рост - это продвижение по службе.
Личностное развитие - это когда компания постоянно вкладывает силы в развитие своих сотрудников, тратит деньги на изучение нового.
В принципе, на одной работе можно работать 30-40 лет. Наши деды так и жили. А что касается современной науки, то человеку нужно периодически менять работу. Человек, проработавший в одной сфере 7-8 лет, а потом, сменивший работу, будто бы заново начинает жить. В противном случае у человека возникает психологический и профессиональный застой. Чувствует, что нет никакого развития и ему ничего не интересно. Конечно, каждый решает сам. Однако в таких компаниях, как Тойота, Apple, Google, Amazon, думаем никто не заскучает.