Если у вас есть какая-то хорошая или отличающая черта, то на работе вас всегда стараются повысить. Возможно у вас красивая внешность, может у вас хороший вкус в одежде или вы хорошо поете. Удивленный таким параметром, ваш работодатель может назначить вас на не подходящую должность. Это называется эффект Гало.
Например, вы отличный программист. Все об этом знают. Зная это, директор назначает вас главным в проекте. А у вас не получается хорошо руководить командой. В итоге, в компании будет ненадежный руководитель вместо хорошего программиста.
По статистике, людям с приятной внешностью дают ответственную и важную работу. Во время собеседования выбирают более опытного.
Итог: следите за собой. Старайтесь выполнять работу как можно лучше. Может вам предложат хорошую должность. Старайтесь впитывать в себя важные навыки и качества.
Если не хотите ощутить на себе этот эффект, подумайте тщательно, прежде чем назначать кого-то на важную должность. Внешность бывает обманчива.